Групповой бонус

 

Групповой бонус

Начисляется с личного товарооборота и товарооборота личной группы, в соответствии с текущей квалификацией.

В личную группу входят все партнёры структуры кроме партнёров в квалификации Lи выше, а также их групп.

Это бонус развития. Этот бонус увеличивает бонус наставника, и платится со всей группы : 1,2,3.. и т. д поколенимя. 

Как работает. 

Когда делаем правильное количество встреч, когда ориентируемся на свою ширину, это правильная стратегия. 

30 встреч , 15 человек зашли на старт бизнеса. Группы еще нет, но каждый планирует свое достижение. Они активируют свое партнерское соглашение и делают 50 баллов

50 х 15 = 750 баллов + 50б ( ЛО ) = 800 баллов. 

При 30 всттречах у вас потенциально формируется группа в 750 баллов и компания добавит вам 6% . Вы сттановитесь наставником 1 ступени S1

В результате 30 встреч, у вас появятся ключевые партнеры

1500 - 12 % начисляется на группу. Идет перераспределение бонуса. 

Эта часть состоит из стабильных выплат Бонуса наставника ( весомые 40% для не квалифицированных людей, у которых нет еще никакой группы. Эта часть позволяет расчитывать свой доход за неделю , за две, за три)  + вычленяются ключевые люди, которые делают те же действия формируя 1,2,3 и т. д поколение, формируя группы. И с групп вам уже платят от 6 % до 24% в зависимости от вашего ранга. 

Чеки достаточно хорошие 

S1 750 б - 12500 р 

S2 1500б - 14 - 17 т рублей 

S3  2500 б - 17т - 40 т рублей

 L 4000 б - 35 т - 80 т рублей 

Это первая часть маркетинга , она идет до лидера.